首都医科大学基础医学院现有教职员工302人，其中教师217人，教辅人员69人。教师队伍中有教授56名、副教授99名、讲师62名。博士生导师86人（其中兼职导师20人），硕士生导师103人。为加强师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质，学院坚持引进与培养并举，重在培养的原则；在职教师与兼职教师相结合的原则；青年教师培养导师制等原则；坚持“事业留人，感情留人”；引入竞争与淘汰机制，使人才队伍建设呈现出新局面。学院师资队伍的总体目标是：建设一支年龄、学历、学术、职称、专业等相对合理；科研方向稳定、学术业绩突出的教师队伍。同时配备一支年龄、学历、职称相对适应，技术精湛，一专多能的教学辅助和技术人员队伍。

　　我院教师队伍中现有中科院院士1人，国家自然科学基金杰出青年基金获得者2人、优秀青年基金获得者4人，享受国务院政府特殊津贴5人； 国家级百千万人才工程、国家级“有突出贡献的中青年专家”1人；学院拥有国家级教学名师1名，北京市教学名师6名、青年教学名师1名； 教育部新世纪优秀人才支持计划2人，北京学者1人，青年北京学者1人；北京市“新世纪百千万人才”工程计划人选5人，北京市有突出贡献的“科学、技术、管理”专家1人；11人获批北京市科技新星计划项目。先后有16人获批人社部或北京市留学人员科技活动择优资助项目。18年以来学院从国内外引进高层次人才28人，并积极选派青年教师到国外大学（研究所）进修学习。

 经过多年的建设与发展，学院积淀了丰厚的文化底蕴，形成了“学风优良、功底扎实、治学严谨、求真务实”的办学传统，汇聚了一批高水平专业人才，为再创学院新辉煌打下了坚实的基础。